たまたまベトナムへ行く飛行機で隣りの席になったQuyetくん。

ベトナムのお正月「テト」の直前で、
若かったので"留学生ですか？"と話しかけたら、
「技能実習生」とのこと。

技能実習生がお正月に一時帰国する者はほとんどいなく、
技能実習生の実習期間が満了して帰国するのかと思いきや、
そうではなく刺青が原因で解雇されてしまったそうだ。



両腕に手首から肩にかけてガッツリ入っているらしい。



ベトナム人にとっては刺青はポピュラーなものであり、
刺青を入れている若者は男女ともに多い。


ワンポイントなら消すことができて、
僕の生徒にも日本へ行く前に刺青を消すため病院へ行く者がいた。
（とても痛いらしい。）


けれど、Quyet君のように大々的に入れていると消すことは難しいようだ。
（消すといっても、火傷のような痕は残る。）





刺青・タトゥーについては、日本ではまだまだ抵抗があり、
刺青NGという受入企業も多い。



文化の違いだからとやかく言うべきではないと思うけれど、
募集要項や面接時に伝えておけばいいのに、
日本に行った後、さらに数か月も経ってから刺青が理由で解雇するというのは、
可哀想だった。